当事務所では、労務顧問、給与計算、各種手続き、就業規則等の規程整備、人事制度設計、研修、人材育成支援などを承っております。

料金は、従業員数、業務範囲、業種、運用状況等により変動する場合があります。詳細は個別にお見積りいたします。

顧問契約

日常的な労務相談、労務管理上のアドバイス、実務上のご相談に対応いたします。

従業員数（アルバイト含む）	月額料金
1～4名	5,000円
5～9名	10,000円
10～19名	15,000円
20～29名	20,000円
30～49名	30,000円
50名以上	別途ご相談

顧問契約なしのスポット労務相談は、45分 8,000円です。

給与計算

給与計算は、顧問契約をご契約いただいているお客様を対象としております。

従業員数	月額料金（1人当たり）
1～4名	1,500円
5～9名	1,300円
10～19名	1,100円
20～29名	1,000円
30～49名	900円
50名以上	別途ご相談

各種手続き

各種手続きは、給与計算をご依頼いただいているお客様を対象としております。

手続き内容	料金
年末調整	給与計算1か月分
住民税（明細交付）	給与計算1か月分
労働保険年度更新	30,000円
社会保険算定基礎届	30,000円
報酬月額変更届（1人当たり）	3,000円
社会保険・雇用保険資格取得喪失手続き（1人当たり）	5,000円
離職票作成（1人当たり）	5,000円
その他届出	5,000円～
労災・通災手続き	別途ご相談

規則作成・変更

就業規則その他の規程整備については、顧問契約の有無により料金が異なります。

内容	顧問契約あり	顧問契約なし
就業規則の作成	150,000円～	180,000円～
就業規則の変更	70,000円～	90,000円～
賃金規則の作成・改定	40,000円～	60,000円～
退職金規程の作成・改定	40,000円～	60,000円～
その他規程の作成・改定	別途ご相談	別途ご相談

制度企画

人事制度の設計・見直しにも対応しております。

内容	顧問契約あり	顧問契約なし
評価制度	150,000円～	180,000円～
給与制度	120,000円～	150,000円～
資格等級制度	120,000円～	150,000円～
確定拠出年金制度	別途ご相談	別途ご相談
その他人事制度	別途ご相談	別途ご相談

人材育成

研修および人材育成支援も承っております。

内容	顧問契約あり	顧問契約なし
評価者研修	80,000円～	100,000円～
新任管理職研修	80,000円～	100,000円～
階層別研修	80,000円～	100,000円～
新入社員研修	別途ご相談	別途ご相談
キャリアコンサルタント（50分）	8,000円～	10,000円～

助成金・補助金・奨励金申請

助成金、補助金、奨励金申請については、成功報酬にて承ります。

内容	料金
成功報酬	受給額の15～30％

ご確認事項

• 上記料金は標準的な目安です。
• 業務内容、従業員数、資料整備状況、対応の難易度等により、別途お見積りとなる場合があります。
• 表示金額は全て消費税が別途かかります。
• 訪問対応、急ぎ対応、複雑案件、特別対応が必要な場合は、別途料金をお願いすることがあります。

お問い合わせ

業務内容や会社規模に応じて、最適なプランをご案内いたします。お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

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